Aplicativo para smartphone detecta quando você está doente

Com base nos hábitos do paciente, sistema é capaz de identificar se ele está fugindo do tratamento de diabetes e propõe ações para controle da doença.

É... Os telefones, um dia, já serviram para fazer ligações. Hoje, as outras várias funções para o dispositivo quase superam o seu objetivo inicial. Diariamente, os dados que passam pelo aparelho podem mostrar com quem você falou, quais ligações deixou de atender, conseguem informar onde você esteve e até quais e-mails recebeu. Ao identificar os aplicativos baixados, dá para ter uma ideia até mesmo do seu perfil, gostos e assuntos de interesse. E é com base nesse volume de informações que um app promete controlar a diabetes, principalmente em pacientes que descuidam do tratamento.

O Ginger.io é um software desenvolvido para dispositivos móveis que analisa os vários dados recebidos e enviados pelo seu smartphone para acompanhar seus hábitos diários. O sistema possui um banco de dados contendo o mapeamento de 320 mil horas de uso do celular por diversas pessoas, e com base nessa análise, ele compara o seu comportamento com os de quem sofre dos mesmos problemas de saúde.

Karan Singh, uma das responsáveis pelo Ginger, disse, em entrevista para o site Fast Coexist, que "depois de vasculhar a literatura médica, percebemos uma relação direta entre humor e diabetes. Essas pessoas podem apresentar quadros de stress e ansiedade, que influenciam diretamente no comportamento delas".

Quando o Ginger.io percebe algum comportamento anormal, um alerta é enviado para as pessoas cadastradas no sistema - pode ser o seu médico ou a sua mãe, por exemplo. "A ideia é promover um suporte psicossocial. Isso pode ajudar o usuário a se manter na linha e não fugir do tratamento", completa Madan.

O projeto vem conquistando o apoio da comunidade científica. Recentemente, o Ginger.io foi ganhador de um concurso e recebeu US$ 100 mil (cerca de R$ 175 mil) para que seus responsáveis pudessem desenvolvê-lo e disponibilizá-lo para o público em geral. No ano que vem, a equipe testará o serviço com doentes para avaliar se os alertas estão, realmente, fazendo com que as pessoas pensem nas suas ações e cuidem melhor de si mesmas. Você já pode se cadastrar para ser comunicado, em primeira mão, quando o serviço se tornar disponível.

Acesse http://www.ginger.io/Main/JoinPilot2

Dicas para ajudar a Manter a produtividade.

A produtividade é atualmente um dos quesitos fundamentais para que uma empresa continue ou não com um funcionário. Assim, mantê-la e aumentá-la torna-se uma arma importante para quem quer obter sucesso profissional.

Diante disso, para garantir uma boa produtividade, antes de mais nada, é importante que o profissional saiba o que a empresa espera dele e aonde quer chegar.

"Tem empresas que possuem metas claras, de curto, médio e longo prazos. Quando isso não ocorre, porém, é importante que o profissional procure o gestor para saber o que é aguardado dele", explica a headhunter da De Bernt Entschev Human Capital, Renata Reis.

Cinco passos para melhorar

Ainda no sentido de auxiliar aqueles que querem melhorar a produtividade no ambiente de trabalho, Renata dá cinco dicas que podem ajudar:

1 – Assim que chegar ao trabalho, faça uma lista do que deve ser feito;

2 – Olhe a lista com cuidado: alguma tarefa é considerada mais complicada, ou mesmo chata? Comece por ela. "No início do dia, as pessoas estão mais focadas, por isso, devem aproveitar o período para realizar as tarefas mais complicadas".

3 – Não adie tarefas. O hábito leva ao acúmulo de coisas por fazer, o que atrapalha a produtividade;

4 – Olha o tempo no cafezinho! Tenha foco e atente para o tempo gasto com atividades que não têm ligação com o trabalho, diminua o tempo no cafezinho, tome cuidado com almoços muito longos e preste mais atenção ao tempo gasto em conversas paralelas;

5 – Por fim, aconselha a headhunter, resolva o quanto antes as questões pessoais, visto que a medida fará com que a pessoa não fique pensando nos problemas durante o trabalho.

11.11.11 - Hoje é dia de Seminário de TI bebê !

Aguardo todos os seguidores e amigos em minha palestra as 16h no Seminário Paraense de TI promovido pela Câmara de Informática da ACP e Sucesu-Pa na ComputerHall. Muitas dicas e novidades aos participantes.

Confira a programação de hoje:

PROGRAMAÇÃO (11/11/2011)

08h00 – 09h00 – Credenciamento

09h00 – 09h50 – “Oportunidades e Investimentos no Estado até 2016”
(P D F - FIEPA)

09h50 – 10h40 – “Tecnologia e Controle Digital: Como Não Cair Na Malha Fina Eletrônica”.
Fernando Sampaio (Especialista)

10h40 – 11h00 – Coffee Break

11h00 – 11h50 – “Marketing de Serviços”
David Soares (Administrador, MBA em Marketing)

14h00 – 14h50 – “Solução de Auditoria para NFEs”
Júnior Santos (Painel Fiscal)

14h50 – 15h40 – “Gestão de Inovação – Inovar para Competir”
SEBRAE

15h40 – 16h00 – Coffee Break

16h00 – 16h50 – “Internet Como Ferramenta de Negócio”
Allan Magalhães (Canal Digital)
Case de Sucesso (Periquito do Can)

17h00 – 18h20 – Debate “Informática no Setor Público”
(Mediador: Sucesu/PA)

18h30 – Encerramento

Dica: A Receita da publicidade

A “Publicidade tem receita?” Esse é o questionamento inicial desse pequeno vídeo institucional da agência Bistrô, que nos sugere alguns ingredientes essenciais para o sucesso de qualquer campanha.



E então? Concorda com todos os ingredientes? Acrescentaria mais algum?

Sua empresa já preparou a campanha de Natal?

Se você acha que o Natal só começa quando a Coca-Cola lança sua tradicional campanha. Pode comemorar! “Shake up the Happiness” segue o mesmo esquema do ano passado, com o Papai Noel brincando com o Globo de Neve e espalhando a magia do Natal!



Inspirado nesta nova campanha crie a sua para este ano.

Como estimular comunidades online a favor de sua empresa?

Incentivos podem ser uma ferramenta crucial para alavancar projetos de crowdsourcing. Criando uma ambiente que estimule a realização e recompensa, você pode construir uma comunidade que irá prosperar e estará sempre motivada e engajada. Um artigo recentemente publicado na itsnoon apresenta 5 dicas para ajudar você a criar incentivos para o seu projeto.

1. Possibilitar que os colaboradores “subam de nível”

As pessoas estão acostumadas a ideia de evolução, todos querem subir um degrau na escada. Por isso, algumas organizações de crowdsourcing já estão pensando em sistemas de reputação  nos quais os colaboradores são incentivados a interagir e ir ganhando “pontos” de acordo com suas participações. Ações simples como comentários em fóruns, visitas de páginas, procuras em sites e até mesmo logar mais de uma vez na plataforma em um mesmo dia são alguns exemplos de tarefas que oferecem bonificações. Conforme os usuários vão ganhando mais pontos eles são reconhecidos através de badges (a famosa medalha ou selo).

Permitir que os usuários “subam de nível” é uma forma de estimular com que eles estejam cada mais interessados, além de mostrar que a participação deles é fundamental para o crescimento da comunidade. Outra interpretação interessante é que esse tipo de estímulo pode gerar uma competição saudável entre os membros, provocando-os a estar sempre em busca de um nível acima de outros usuários.

2. Premiar os usuários por suas conquistas

Reconhecer os usuários quando eles “sobem de nível” é uma boa maneira de estimular a participação. Alguns sites premiam as pessoas por completar uma tarefa ou cumprir determinado objetivo. Esse é o caso do Poptent, por exemplo, que tem vários tipos de medalhas, entre elas uma que premia o usuário por ter preenchido todo o perfil (pode ser uma ação simples, mas que gera mobilização). Essa é uma forma de manter os membros sempre ativos e ligados sobre as novidade da plataforma.

3. Estimular competições

As competições são excelentes ferramentas para assegurar que os colaboradores mantenham-se estimulados. O “jogo” de cumprir objetivos pode instigar essas pessoas a se envolverem mais com outros usuários, já que o progresso de cada um pode ser comparado. Como falamos acima, esses membros podem estar sempre re-ativando a rede através dessas competições saudáveis.

É bom lembrar que os prêmios em dinheiro são sempre bem vindos, mas em muitos casos, apenas o reconhecimento é suficiente para motivar os colaboradores.

4. Promova eventos (reais ou virtuais)

Esses encontros são ótimos para criar um vínculo entre os usuários. É nesse momento que laços podem ser criados, aumentando a dedicação e motivação dessas pessoas. E não precisa ser um evento mega elaborado, já que a principal finalidade é deixar que essa galera se conecte. Por isso distância não é problema, chats são muito úteis para reunir esses grupos.

5. Direcione suas ações e continue estimulando

Antes de pensar em qualquer método para estimular a multidão é preciso estar atento ao seu objetivo. É preciso pensar “onde eu quero chegar com essa ação?”. Ter os objetivos claros é a melhor maneira de assegurar que suas ações possam resultar em uma comunidade incentivada e integrada.

Não existe fórmula mágica para saber qual é o melhor método para estimular uma comunidade. Então o único jeito de descobrir a mistura certa de incentivos é experimentar diferentes métodos e recompensas. É preciso ficar atendo porque certas ações podem funcionar com uma comunidade, mas podem ser completamente ineficazes em outra.

Mapa Mundi das Redes Sociais

E se as redes sociais fossem países veja como seria o mapa mundi.

Livro "A sabedoria dos Beatles nos Negócios"

O que a trajetória dos Beatles pode ensinar sobre estratégia e liderança?

“A sabedoria dos Beatles nos negócios” é uma obra dinâmica, que retrata todo o processo empreendedor através da história da maior banda de todos os tempos. São apresentados os erros e os acertos do grupo, todos utilizados precisamente como exemplos do cotidiano de uma empresa.

O livro é composto de 100 capítulos (não se assuste, cada capítulo não possui mais que duas páginas), alguns deles intitulados com nome de músicas dos Beatles ou referências a trechos delas. Os capítulos acompanham a ordem cronológica dos acontecimentos que marcaram a trajetória da banda, desde o sucesso astronômico até a morte do líder, John Lennon. Tudo isso, claro, relacionando os diversos acontecimentos da história do grupo à realidade de empreendedores e administradores.

O livro dá destaque ao fato de que, além do talento dos integrantes, o planejamento antecipado e a tomada racional de decisões foram um dos fatores mais importantes para o alcance do sucesso. São situações como a formação da sociedade, a capitalização financeira e a escolha dos sócios/integrantes que guiam o conteúdo da obra e a tornam interessante, a ponto do entusiasmo do leitor aumentar a cada capítulo.

Várias etapas do processo empreendedor, além das características daqueles que desejam alcançar o sucesso nos negócios, estão presentes no livro, relacionados pelos autores às etapas da formação dos Beatles: o surgimento da idéia, a definição do objetivo, a busca por sócios e investidores, etc. Até mesmo a concorrência e a formação de uma marca com características próprias são temas abordados para evidenciar as semelhanças entre o universo empresarial e as dificuldades enfrentadas pela banda.

Alguns dilemas, como a saída do empreendimento, a escolha de novos membros e conseqüentemente a saída de outros, além dos desentendimentos e as dificuldades em lidar com o sucesso e o alcance do topo, também têm lugar na obra. Tais aspectos são essenciais para que os autores possam pontuar a história com fatos mais realistas e comuns aos empreendedores, como o fracasso e a nova tentativa.

Além disso, os autores se esforçam para mostrar que o sucesso da banda está diretamente ligado à seu gestor (John Lennon), suas características e objetivos: exatamente como no mundo de negócios. Ao mostrar o papel fundamental que o líder tem para que a empresa se destaque, o livro se preocupa em evidenciar que a prosperidade do negócio depende, antes de mais nada, da vontade de seu fundador. E nesse aspecto a obra é extremamente competente, já que logo após as a primeiras páginas o leitor já se sente motivado a colocar em prática suas idéias e dar o melhor de si para que elas funcionem.

Além de ser uma leitura agradável e interessante, “A sabedoria dos Beatles nos negócios” também surge como uma obra motivadora e inspiradora. É inegável a semelhança entre a trajetória dos Beatles e a de grandes empreendimentos de sucesso. Dessa forma, associar o processo de formação e desenvolvimento de uma banda ao de uma empresa acaba surgindo como uma forma inteligente de provar que, desde que haja planejamento e força de vontade, a criação de um negócio de sucesso está ao alcance de todos.

Vídeo Emocionante: Dia da Lembrança

Simplesmente emocionante esse vídeo em homenagem ao Dia da Lembrança.



“É impossível não sentir.
Ela faz chorar.
E também sorrir.
Ela não depende de tempo.
De idade.
Ela é uma viagem ao passado que desperta uma imensa vontade de viver o presente. Afinal, como será o futuro sem ela?
Ela se escreve apenas em português, mas se compreende em todo planeta.
Não escolhe cor, nem religião.
Ela só bate em quem tem coração. E por mais que se fale, ninguém, nunca, vai conseguir definir exatamente o que ela é.
Porque não se explica.
Saudade, se sente.”

Hoje é Dia das Bruxas, divirtam-se com esse vídeo

Será que hoje a noite vai ter doces ou travessuras? Assista a esse vídeo do Efeito Axe.

Salas de cinema 4D chegam ao Brasil em 2012

Você já deve ter ouvido falar de cinema 4D (ou 5D!), presentes em parques de diversão e shoppings: é uma sala pequena, onde você assiste a um vídeo de 15-20 minutos com óculos 3D em uma cadeira que se move, e recebe esguichos de água, vento e cheiros para sentir a experiência do vídeo. Isto aqui é um pouco diferente: em 2012, o Brasil vai ganhar salas de cinema 4D para exibir longa-metragens – como Gigantes de Aço e Os Três Mosqueteiros – usando a tecnologia 4DX. Você toparia duas horas de cinema 4D?

O cinema 4D não é novidade no mundo: a tecnologia 4DX foi criada pela rede de cinemas sul-coreana CJ CGV, que já exibe longas em 4D – como Avatar, Kung Fu Panda 2 e Transformers 3 – desde 2009. Mas é a mexicana Cinépolis que trará salas 4D ao Brasil, nos shoppings JK Iguatemi (São Paulo) e Pátio Batel (Curitiba), que devem abrir ao público no ano que vem.


A Cinépolis já atua no Brasil em 13 complexos, nenhum ainda com salas 4D, mas no México já são quatro salas desse tipo. O site da Cinépolis explica, com animações, como funciona o 4D: as salas conseguem reproduzir mais de 20 sensações – frio ou calor, vento, movimentos, cheiros, fumaça – graças a ventiladores, raios laser, máquinas de fumaça, duchas e poltronas que balançam, tremem e até simulam quedas. Vale lembrar que salas 4D exibem os filmes em 3D – todos estarão de óculos.

Acesse http://www.cinepolis4dx.com/

O cinema 4D deve reforçar ainda mais a experiência do cinema: afinal, você até pode ter 3D em casa (por um preço), mas não o 4D. E, assim como o 3D, ele deve ajudar os estúdios a ganhar mais dinheiro, já que ingressos 4D são mais caros. A ideia do 4D me deixa em dúvida: eu gostei de ver dinossauros em 4D no Playcenter por 15 minutos, mas será que eu não iria enjoar depois de duas horas? O 4D pode ser ou algo muito legal, ou muito irritante. Ano que vem saberemos. [PlanetTech via Info]

Crie seu Currículo Visual

Da mesma forma que, aos poucos, o cartão de visitas tradicional vai dando lugar aos cartões digitais, o currículo também passa a ser substituído por algumas versões 2.0. Aliás, será que as pessoas ainda perdem tanto tempo lendo currículos da forma como são feitos hoje em dia? Pelo sim ou pelo não, talvez valha a pena investir num formato mais ousado, visualmente mais atrativo e tão informativo (ou mais!) que os demais.

Acesse
http://kinzaa.com/

E uma boa opção para quem deseja inovar na hora de disputar uma vaga seja utilizar o Kinzaa.Além de ser possível compilar todas as suas informações profissionais e demais experiências, a ferramenta cria um belo infográfico conforme você adiciona suas habilidades automaticamente. Você ainda pode colocar outros detalhes, como puxar informações de suas redes de relacionamento (como o LinkedIn). Bacana, não? Então, que tal arriscar na próxima vez que mandar currículo para concorrer por alguma vaga?

Aplicativo permite chat via Twitter

O Twitter ganhou um serviço de mensagens instantâneas similar ao chat do Facebook. O aplicativo, que não é oficial, foi desenvolvido pela Bonfire.im e permite a troca de mensagens superando o limite de 140 caracteres do microblog.

O chat é adicionado a partir de uma extensão para o navegador, e mostra uma lista com seus amigos que estão online no momento no microblog. A interface é bastante similar ao chat do Facebook.

Para começar a conversar com outro usuário basta que um siga o outro - além de os dois terem a extensão instalada.

Faça o download das extenções em http://bonfire.im/extensions/

A ferramenta está disponível inicialmente para usuários do Chrome, Firefox e Safari, e pode ser baixada pelo site da Bonfire. Versões para Opera e Internet Explorer devem ser lançadas em breve.

Estudante cria sistema que permite fazer pedidos na mesa da praça de alimentação.

O estudante australiano Stephen Davis criou um sistema que pode facilitar a vida de quem frequenta praças de alimentação. A Brand Table (Mesa das Marcas) usa a tecnologia NFC (Near Field Communication) para disponibilizar menus e realizar pedidos e pagamentos nos restaurantes disponíveis no local. Em uma mesa com os logotipos das redes disponíveis no local, basta passar o celular sobre um deles para que o sistema reconheça e ofereça as opções.

A ideia foi desenvolvida para as praças de alimentação, levando em conta que a maioria delas vive cheia. Para uma pessoa solitária, fica mais difícil achar um lugar e depois ir até a loja para fazer o pedido. Com a Brand Table, os consumidores podem fazer tudo isso sem se levantar das suas cadeiras.

Fonte: Revista PEGN

Uso do Twitter durante prova do ENEM causa desclassificação de candidatos

O ditado diz "quem cola, não sai da escola". E, pelo jeito, quem tweeta também não! Por quê? 8 estudantes que faziam as provas do ENEM 2011 (Exame Nacional do Ensino Médio) foram desclassificados por serem flagrados utilizando o telefone celular.

De acordo com informações da Agência Brasil, o Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais) declarou que os estudantes desclassificados fotografaram as provas e estavam utilizando o Twitter pelo celular.

Os estudantes expulsos eram candidatos das cidades de Arari (MA), Foz do Iguaçu (PR), Guaíba (RS), Itararé (SP), Porto Alegre (RS), Sananduva (RS), Santarém (PA) e Santo André (SP). O uso de dispositivos eletrônicos, como calculadoras e celulares, é estritamente proibido dentro das salas, devendo ser desligados e entregues aos fiscais.

Robô de Lego com Android resolve Cubo Mágico

Um robô ligado a um smartphone com Android conseguiu resolver um cubo mágico em apenas 5,35 segundos.
O CubeStomer II, construído com Lego, bateu o recorde humano atual, de 5,66 segundos.

O robô é controlado por quarto conjuntos de Lego NXT que se comunicam via Bluetooth com um celular Samsung Galaxy SII.

Um aplicativo especial no telefone tira fotos do cubo, resolve o quebra cabeça virtualmente e envia a solução às partes mecânicas. Tanto os blocos de Lego como o Galaxy possuem um processador da ARM – aliás, foi justamente a fabricante quem encomendou o CubeStormer II para demonstrá-lo na feira ARMTechCon 2011, nos Estados Unidos, na semana que vem.

Os responsáveis pelo robô são Mike Dobson, criador do CubeStormer original em 2010, e e David Gilday, que já construiu vários outros robôs que resolvem cubo mágico.

Fonte: Revista INFO

Como escolher agência para gerenciar sua conta no Google?

Dicas para escolher a sua agência para gerenciar a sua conta de publicidade do Google AdWords. Veja as melhores práticas!

Busque por produtos e preços no Google

O gigante das Buscas criou o Google Shopping, uma ferramenta de busca de produtos e comparação de preços, que chega ao Brasil para concorrer com vários outros sites do gênero como o Buscapé. Vale apenas você testar mais esta ferramento do Google.

Acesse http://www.google.com.br/prdhp

Twitter tem 100 milhões de usuários ativos

O Twitter chega à marca de 100 milhões de usuários ativos. A informação foi apresentada pelo ceo da rede social, Dick Costolo, que destacou ainda, durante o Web 2.0 Summit, evento que acontece em San Francisco (EUA), que ao menos metade desses usuários acessam a ferramenta diariamente.

“Nós tínhamos 30% de nossos usuários ativos acessando o Twitter diariamente no começo do ano. Agora, chegamos a marca de 50%”, celebra o executivo. O número de tweets diários chegou a uma média de 250 milhões.

Costolo também confirmou o valor de mercado de sua empresa, avaliada em US$ 8 bilhões, além de destacar as diferenças entre seus teóricos concorrentes Facebook e o ainda recente Google+, classificando o Twitter como “mais simples” do que as demais redes sociais.

“Nós acreditamos poder alcançar qualquer pessoa no planeta e pensamos que a melhor forma de fazer isso é simplificando o processo. Ao longo do tempo, Google+ e Facebook estarão mais e mais diferentes do que a experiência que queremos passar para nossos usuários", ressaltou o ceo.

EUA usarão dados da web para prever o futuro

Há mais de 60 anos, em sua 'Trilogia da Fundação’, o romancista de ficção científica Isaac Asimov inventou uma nova ciência – a psico-história – que combinava matemática e psicologia, para prever o futuro.

Agora, cientistas sociais estão tentando utilizar os vastos recursos da internet – pesquisas online e mensagens de Twitter, postagens no Facebook e em blogs, e os caminhos digitais gerados por bilhões de aparelhos celulares – para fazer a mesma coisa.

Os pesquisadores mais otimistas acreditam que esses armazéns de 'grandes dados’ irão, pela primeira vez, revelar as leis sociológicas do comportamento humano – permitindo que eles prevejam crises políticas, revoluções e outras formas de instabilidades sociais e econômicas da mesma maneira que os físicos e químicos podem prever fenômenos naturais.

''Esse é um significativo passo à frente’', diz Thomas Malone, diretor do Centro pela Inteligência Coletiva, do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT). ''Possuímos tipos imensamente mais detalhados de informações e também algoritmos para previsões que podemos usar, e isso torna possível um tipo de previsão que nunca havia sido possível antes’'.

O governo está mostrando interesse pela ideia. Nesse verão, uma agência de inteligência pouco conhecida começou a procurar por ideias, entre cientistas sociais acadêmicos e corporações, sobre maneiras de explorar automaticamente a internet em 21 países latino-americanos para a obtenção desses 'grandes dados’, segundo uma proposta de pesquisa divulgada pela própria agência.

A experiência de três anos, a começar em abril, está sendo financiada pela Atividade de Projetos de Pesquisas Avançadas de Inteligência, ou Iarpa (sigla em inglês para 'Intelligence Advanced Research Projects Activity’), que faz parte do gabinete do diretor nacional de inteligência.

O sistema automatizado de coleta de dados será focado em padrões de comunicação, consumo e movimento de populações. Ele utilizará informações publicamente acessíveis, incluindo consultas de pesquisas online, entradas em blogs, fluxo de tráfego de internet, indicadores de mercados financeiros, tráfego de webcams e mudanças em entradas postadas na Wikipedia.

A intenção é que o sistema seja completamente automatizado, um ''vigia de dados no céu’' sem a intervenção humana, segundo a proposta do programa. As pesquisas não seriam limitadas apenas a eventos políticos e econômicos, mas também iria explorar a capacidade de prever pandemias e outros tipos de contágios generalizados, algo que tem sido buscado por pesquisadores civis independentes e por companhias como o Google.

Fonte: Revista INFO